ஜூலை 23 அன்று, யுங்கே மெடிக்கல் நிறுவனத்தின் முதன்மை உற்பத்திப் பிரிவு, ஸ்பன்லேஸ் நெய்யப்படாத துணி உற்பத்தியில் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துவதையும் சிறந்த நடைமுறைகளை வலுப்படுத்துவதையும் மையமாகக் கொண்டு ஒரு பிரத்யேக பாதுகாப்புக் கூட்டத்தை நடத்தியது. பட்டறை இயக்குநர் திரு. ஜாங் சியான்செங் தலைமையில் நடைபெற்ற இக்கூட்டத்தில், முதன்மைப் பாதுகாப்பு நெறிமுறைகள் மற்றும் பணியிட ஒழுக்கம் குறித்து விரிவாக விவாதிப்பதற்காக முதன்மைப் பட்டறையின் அனைத்துக் குழு உறுப்பினர்களும் ஒன்றிணைந்தனர்.
ஸ்பன்லேஸ் நெய்யப்படாத துணி உற்பத்தியில் உள்ள உண்மையான அபாயங்களைக் கையாளுதல்
ஸ்பன்லேஸ் நெய்யப்படாத துணி உற்பத்தியில் உயர் அழுத்த நீர் பீய்ச்சிகள், அதிவேக இயந்திரங்கள் மற்றும் துல்லியமாக அளவீடு செய்யப்பட்ட தொழில்நுட்ப அளவுருக்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. திரு. ஜாங் வலியுறுத்தியது போல, இந்தச் சூழலில் ஒரு சிறிய செயல்பாட்டுத் தவறு கூட கடுமையான உபகரணச் சேதத்திற்கோ அல்லது தனிப்பட்ட காயத்திற்கோ வழிவகுக்கும். செயல்பாட்டுத் தரங்களைக் கடைப்பிடிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுவதற்காக, தொழில்துறைக்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் சமீபத்தில் நடந்த உபகரணங்கள் தொடர்பான விபத்துக்களை எச்சரிக்கைக் கதைகளாகப் பயன்படுத்தி அவர் கூட்டத்தைத் தொடங்கினார்.
"பாதுகாப்பு என்பது சமரசம் செய்ய முடியாத ஒன்று," என்று அவர் குழுவினருக்கு நினைவூட்டினார். "ஒவ்வொரு இயந்திர இயக்குநரும் செயல்முறையைக் கண்டிப்பாகப் பின்பற்ற வேண்டும், 'அனுபவக் குறுக்குவழிகளை' நம்புவதைத் தவிர்க்க வேண்டும், மேலும் பாதுகாப்பை ஒருபோதும் அலட்சியப்படுத்தக் கூடாது."
பட்டறை ஒழுங்குமுறை: பாதுகாப்பான உற்பத்திக்கான ஓர் அடித்தளம்
செயல்முறை இணக்கத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துவதோடு, இக்கூட்டம் பல அவசரமான ஒழுங்குமுறைப் பிரச்சினைகளையும் கையாண்டது. பணியிடங்களில் இருந்து அனுமதியின்றி விடுப்பு எடுத்தல், செயல்பாடுகளின் போது கைபேசிகளைப் பயன்படுத்துதல், மற்றும் உற்பத்திப் பிரிவில் பணி சாராத விஷயங்களைக் கையாளுதல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
"இந்த நடத்தைகள் பாதிப்பில்லாதவை போல் தோன்றலாம், ஆனால் அதிவேக ஸ்பன்லேஸ் உற்பத்தித் தளத்தில், ஒரு கண நேரக் கவனக்குறைவு கூட கடுமையான ஆபத்துக்களை உருவாக்கக்கூடும்," என்று திரு. ஜாங் குறிப்பிட்டார். தனிநபர்களையும் ஒட்டுமொத்த குழுவையும் பாதுகாக்க, பணியிடத்தில் கடுமையான ஒழுக்கம் அவசியம் என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.
தூய்மையான, ஒழுங்கான மற்றும் பாதுகாப்பான பணிச்சூழல்களை மேம்படுத்துதல்
தூய்மையான மற்றும் நாகரிகமான உற்பத்திச் சூழலைப் பராமரிப்பதற்கான, புதுப்பிக்கப்பட்ட நிறுவன வழிகாட்டுதல்களும் இந்தக் கூட்டத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. மூலப்பொருட்களை முறையாக ஒழுங்கமைத்தல், செயல்பாட்டுப் பகுதிகளைக் குப்பைகள் இன்றி வைத்திருத்தல் மற்றும் வழக்கமான தூய்மைப் பணி ஆகியவை இப்போது கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த நடவடிக்கைகள் பணியிட வசதியை மேம்படுத்துவது மட்டுமின்றி, YUNGE நிறுவனத்தின் விரிவான பாதுகாப்பு மேலாண்மை அமைப்பின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகவும் அமைகின்றன.
தரப்படுத்தப்பட்ட, அபாயமற்ற உற்பத்திச் சூழலை முன்னெடுத்துச் செல்வதன் மூலம், நெய்யப்படாத துணி உற்பத்தியின் பாதுகாப்பு மற்றும் செயல்திறனில் புதிய அளவுகோல்களை அமைப்பதை YUNGE நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
பாதுகாப்பு இணக்கத்திற்கான புதிய வெகுமதி மற்றும் தண்டனை முறை
யங் மெடிக்கல் நிறுவனம் விரைவில் செயல்திறன் அடிப்படையிலான பாதுகாப்பு வெகுமதி வழங்கும் முறையைச் செயல்படுத்த உள்ளது. பாதுகாப்பு நடைமுறைகளைக் கண்டிப்பாகப் பின்பற்றும், அபாயங்களை முன்கூட்டியே கண்டறியும், மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான மேம்பாட்டு ஆலோசனைகளை வழங்கும் ஊழியர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு வெகுமதி அளிக்கப்படுவார்கள். இதற்கு மாறாக, மீறல்கள் அல்லது அலட்சியம் கடுமையான ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளின் மூலம் கையாளப்படும்.
ஒவ்வொரு உற்பத்திப் படியிலும் பாதுகாப்பை உட்பொதித்தல்
நிறுவனத்திற்குள் பொறுப்பு மற்றும் விழிப்புணர்வு கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதில் இந்தப் பாதுகாப்புக் கூட்டம் ஒரு முக்கியப் படியாக அமைந்தது. விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவதன் மூலமும், பொறுப்புகளைத் தெளிவுபடுத்துவதன் மூலமும், ஒவ்வொரு உற்பத்திப் பணிப்பிரிவிலும் உள்ள ஒவ்வொரு ஸ்பன்லேஸ் செயல்முறையிலும் பாதுகாப்பை ஒருங்கிணைப்பதை YUNGE உறுதிசெய்ய முயல்கிறது.
பாதுகாப்பு என்பது வெறும் ஒரு நிறுவனக் கொள்கை மட்டுமல்ல — அது ஒவ்வொரு வணிகத்தின் உயிர்நாடி, செயல்பாட்டு நிலைத்தன்மைக்கான உத்தரவாதம், மற்றும் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கும் ஒரு கேடயம் ஆகும். இனிவரும் காலங்களில், யங் மெடிக்கல் நிறுவனம் வழக்கமான ஆய்வுகளை மேம்படுத்தி, பாதுகாப்பு மேற்பார்வையை வலுப்படுத்தி, தொடர்ந்து வழக்கமான பாதுகாப்புப் பயிற்சித் திட்டங்களை ஏற்பாடு செய்யும். "தரப்படுத்தப்பட்ட செயல்பாடு மற்றும் நாகரிகமான உற்பத்தி" என்பதை அனைத்து ஊழியர்களிடமும் ஒரு நீண்டகாலப் பழக்கமாக மாற்றுவதே இதன் நோக்கமாகும்.
பதிவிட்ட நேரம்: ஜூலை-23-2025